Des actions qui rapprochent et rassemblent
Nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités. Chaque année, de nombreuses actions sont menées pour renforcer la cohésion, promouvoir le bien-être au travail et affirmer nos engagements sociétaux.
Qu’il s’agisse d’initiatives sportives, solidaires ou inclusives, notre ambition reste la même : créer du lien, encourager la participation et valoriser chacun et chacune.
Depuis 2023, plusieurs temps forts ont rythmé la vie de nos équipes : défis collectifs, ateliers de sensibilisation, moments de convivialité et actions en faveur de la qualité de vie au travail. Ces rendez-vous sont autant d’occasions de partager, apprendre et grandir ensemble.
Nos engagements s’étendent également au-delà de nos bureaux, à travers des partenariats associatifs et des actions locales visant à renforcer notre ancrage territorial et à contribuer positivement à la société.
Parce que le bien-être, l’inclusion et la solidarité ne sont pas que des mots, mais des valeurs vécues au quotidien chez Montmirail Verspieren.
Nos engagements s’articulent autour de trois piliers essentiels
Créer du lien
Favoriser les échanges, la convivialité et l’esprit d’équipe fait partie de notre ADN.
À travers des événements internes, notamment la SQVCT (semaine de la qualité de vie et des conditions de travail), des défis collaboratifs ou des moments de partage, nous cultivons un environnement où les relations humaines sont au cœur du quotidien. Ces instants renforcent la cohésion entre les équipes et nourrissent notre culture d’entreprise.
Encourager la participation
Chez Montmirail Verspieren, chaque collaborateur est acteur du collectif.
Nous valorisons l’expression et l’écoute à travers des outils de dialogue grâce au baromètre social, au feedback positif… et des ateliers participatifs qui permettent à chacun de contribuer à l’évolution de l’entreprise. Ensemble, nous faisons émerger de nouvelles idées et améliorons en continu nos pratiques.
Valoriser chacun et chacune
Parce que chaque parcours est unique, nous veillons à reconnaître les talents et à valoriser les réussites individuelles comme collectives.
Nos actions de sensibilisation, nos initiatives inclusives et nos dispositifs de bien-être au travail visent à offrir à tous un cadre où chacun peut s’épanouir, progresser et se sentir pleinement reconnu.
Ensemble pour la bonne cause
Nous participons régulièrement à des courses caritatives et événements solidaires, qui allient dépassement de soi, esprit d’équipe et engagement collectif. Au-delà de l’entreprise, nous encourageons les initiatives solidaires de nos collaborateurs. Ces moments partagés reflètent notre volonté de créer du lien tout en soutenant des causes qui nous tiennent à cœur.
Chaque année, nos équipes se mobilisent lors de La Marseillaise des Femmes par exemple. Ces moments sont bien plus que des défis sportifs : ils incarnent notre volonté d’agir concrètement pour des causes qui nous tiennent à cœur, tout en renforçant la cohésion et la fierté d’appartenance au groupe.
Notre partenariat avec la Table Ovale Toulouse - Toulouse Olympique XIII, nous permet de participer à une collecte de vêtements que nous réalisons auprès de nos collaborateurs qui seront ainsi envoyés dans des pays manquant de ces ressources pour les jeunes enfants.
